公共管理类-劳动与社会保障专业就业方向

公共管理类-劳动与社会保障专业就业方向

1、专业介绍：

专业代码：120403               学制：四年            授予学位：管理学学士

•专业简介

社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科。此学科是一门新兴学科，也是一门交叉学科，研究范围涉及到经济学、管理学、社会学、人口学等知识，学科发展需要更多的相关学科知识支撑；劳动和社会保障专业也是一门应用性较强的专业,要求学生能掌握劳动与社会保障基本理论、基本政策和基本制度,服务于劳动就业领域、社会保障领域、人力资源领域，专业建设需要更多的实践实习环节作支撑。

•培养目标

培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实,业务知识面宽,能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

•培养要求

掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态;具有较强的理论研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策;能够胜任各级各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

2、就业方向：

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务。